Kısıtlı adaylar, genellikle belirli bir alanda uzmanlaşmış veya belirli bir niteliğe sahip adaylardır. Bu adaylar genellikle sadece belirli pozisyonlar veya projeler için uygun olabilirler ve genellikle daha az iş deneyimine veya geniş bir kariyer geçmişine sahip olabilirler.
Kısıtlı adaylar genellikle belirli bir beceri setine veya disipline sahip olan adaylar olabilir. Örneğin, bir yazılım geliştirici veya mühendis gibi belirli bir teknik yeteneğe sahip bir aday kısıtlı aday olarak değerlendirilebilir.
Kısıtlı adaylar genellikle işverenler tarafından istenilen uzmanlık veya becerileri karşılamaya yönelik özel bir ihtiyaç olduğunda tercih edilebilirler. Bu adaylar genellikle daha hızlı işe alınabilir ve belirli projeler için hızlı bir şekilde katkıda bulunabilirler.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page